Company Overview:

visit: http://www.dagongcredit.com/dagongweb/english/index.php

Analyst
Job ID #: ALL101     Working Location: Different Locations
Job Category: Analytical / Research     Department: Various
Employment Type: Full-Time Regular     Education Required: Bachelor Degree
Required Experience: 1 year or more     Travel Percentage: 30% - 40%
 

Job Description:

Principal responsibilities of an analyst include the preparation of analytical reports based on direct access to issuer senior management as well as on public information; presentation to internal rating committees, liaising with issuers, investors and intermediaries such as investment banks. An analyst will represent Dagong at issuer and investor meetings write report and presentation to the credit committee.

Essential Accountabilities:   

    * Review all relevant laws and regulations, legal opinions and documents relating to the issue as well as conduct in-depth quantitative credit risk analysis.
    * Applying Dagong’s Rating Methodology to analyze the financial risk and the business risk profiles, management strategy risk.
    * Perform credit analysis by demonstrating the ability to understand and identify key factors that affect an issuer's credit rating.
    * Write credit analysis reports and attend meetings and interact with senior management of corporations to obtain information upon which to base credit rating decisions.
    * Publish analysis and research under deadline pressure.
    * Present findings, opinions, and clear rationales to a credit rating committee.
    * Maintain surveillance of rated issues.
    * Cooperating closely with analysts across Financial Institutions, Insurance, and other practices (e.g. Structured Finance, Public Finance, and Corporate ratings teams) where applicable.
    * Perform periodic portfolio reviews in conjunction with the rest of the team.
    * Attending seminars, trainings and other events related to project efforts.
    * Interacting and communicating with a wide range of market participants, including rated companies, bankers, investors, journalists regarding Daong’s credit ratings and industry views.
    * Share specific analytical expertise, any useful know how, and ideas to improve group operations.
    * Reacts to project adjustments and alterations promptly and efficiently.
    * In addition to the core analytical responsibilities, the successful candidate will represent Dagong Ratings and policy in a highly professional manner.
    * Prepare commentaries/papers on areas of expertise for publication.
    * Identify own learning and development needs for current and future development.
    * Performs related duties as assigned.

 
 

Qualifications:

    * Bachelor's degree required.  Advanced degree in business, math, economics, or finance considered an advantage.  Certifications in PMP, CFA, CPA would be desirable.
    * Have significant credit analysis experience gained within a bank, fund manager or rating agency.
    * Analytical experience in financial markets is a strong advantage.
    * Have strong analytical skills with a deep understanding of financial statements and accounting concepts.
    * Understanding the role of rating agencies in credit markets.
    * Ability to collate information into reasoned arguments and proficient at writing analytical reports.
    * Have the ability to prioritize competing tasks, comply with deadlines, whilst maintaining accuracy at all times.
    * Detailed knowledge in financial affairs and assets evaluation. Familiar with laws and regulations on assets and debt reorganization.
    * Broad and deep understanding of relevant industries/ systems / banks (including economic risk, accounting standards.
    * Requires excellent written and verbal communication skills in both Chinese and English, and the ability to coordinate with multiple people and / or groups. 
    * Expected to ultimately know how to answer client queries and communicate (customer focus) resolutions clearly and effectively.

 


Senior Marketing Coordinator / Brand Manager
Job ID #: HK101     Working Location: China – Hong Kong
Job Category: Marketing & Sales     Department: Dagong Marketing
Employment Type: Full-Time Regular     Education Required: Graduate Degree
Required Experience: 5 years or more     Travel Percentage: 40%
 

Job Description:

Senior Marketing Coordinator will be responsible for determining the demand for products and services offered by Dagong and its competitors and identify potential customers.  Develop and implement sales and marketing strategies with the goal of maximizing the firm's profits or share of the market while ensuring the Dagong's customers are satisfied.  Oversee product development or monitor trends that indicate the need for new products and services.

Essential Accountabilities:  

    * Works closely with the heads of sales and marketing departments to set the sales and marketing strategies for Dagong’s Hong Kong Office.
    * Conducts market visits in different regions of Hong Kong and provides the head of Marketing Department (Beijing) with Initiate market research studies and updated reports of his findings and recommendations.
    * Direct and oversee the marketing function to identify and develop new customers for products and services.
    * Research and develop strategies and plans which identify marketing opportunities, direct marketing, and new project development.
    * Coordinates closely with Sales on issues faced in market and raises the relative recommendations.
    * Coordinates closely with the Marketing Executive to carry out the branding projects by continuous coordination with Dagong’s marketing strategies
    * Measures the effectiveness of marketing strategies and promotions and raises the relative reports to the Marketing Executive.
    * Analyze and evaluate the effectiveness of sales, methods, costs, and results, and develop and manage sales and marketing budgets.
    * Issues reports on regular bases updating the Marketing Executive on the budget of Hong Kong Office of Dagong.
    * Establish and implement short- and long-range goals, objectives, policies, and operating procedures.
    * Supervise the planning and development of Hong Kong Office’s marketing and communications materials.
    * Participate in the development of new project proposals.
    * Use sales forecasting and strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends.
    * Coordinate and participate in promotional activities and brand building, working with developers, advertisers, and production managers, to market Dagong’s products and services.
    * Represent the company at various community and/or business meetings to promote the company.
    * Formulate, direct and coordinate marketing activities and policies to promote products and services, working with advertising and promotion managers.
    * Advise Dagong’s business on local, national, and international factors affecting the buying and selling of products and services.
    * Build positive relations with current and potential customers, and report the potential customer list to the headquarter office weekly. 
    * Establish and implement short- and long-range departmental goals, objectives, policies, and operating procedures.
    * Any other duty or function that may to be deemed necessary to achieve the company’s objectives.

Person Specification:

    * A combination of the completion of a Masters Degree in Marketing and ten years of experience in a senior-level sales and/or marketing position.
    * Work requires professional written and verbal communication and interpersonal skills in both Chinese and English.
    * Experience in strategic planning and execution. Knowledge of contracting, negotiating, and change management. Knowledge of structuring sales quota goals and revenue expectations. Experience in planning marketing strategies, advertising campaigns, and successful public relations efforts.
    * This is normally acquired through Work requires willingness to work a flexible schedule.

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

International Project Manager
Job ID #: BJ101     Working Location: China – Beijing
Job Category: Project Management     Department: International
Employment Type: Full-Time Regular     Education Required: Master Degree
Required Experience: 5 years or more     Travel Percentage: 30%
 
 

Job Description:

Project Manager is a key role designed to promote Dagong’s business in the international business environment.  This will involve working with the business development and sales teams to determine appropriate events, target audience, objectives and goals, and to manage and implement all aspects of projects with the ultimate goal of increasing awareness of Dagong on the global credit rating market.

Essential Accountabilities:   

    * Develop detailed project plans and execute accordingly, on-time and on-budget.
    * Create and maintain accurate, timely and detailed Status Reports.
    * Work with team members to develop relevant research topics and oversee/participate, as necessary, to further the markets understanding of important credit trends and credit risks.
    * Select and lead project teams to successfully execute multiple projects simultaneously. oversee multiple complex projects with customers located around the world.
    * Define and determine of work results, milestones, acceptance criteria.
    * Conduct contract negotiation and make backup plans when necessary.
    * Assessing data and analytic needs of clients; determine datasets, manage and enhance data collection from multiple sources and make recommendations.
    * Assist in the collection and analysis of data on special projects, dealing with a wide range of issues relating to the industry. 
    * Identify and communicate risks and responses to mitigate project risk.
    * Create and maintain live documents to ensure operations success.
    * Active involvement in Dagong’s global coordination with other senior managers. Provide periodic communication updates on supported platforms.
    * Participation in methodology development for new products and working with analysts to adapt and modify existing models for new features.
    * Participate in scheduling of resources on upcoming projects. Produce status reports on current activities.
    * Setup and maintenance of a network for group’s business promoting. Utilizing extensive network of financial institution contacts on the across the world at the, CFO and credit officer level, be responsible for growing the Fitch Solutions business by persuading and negotiating effectively at this level.
    * Collect and analyze large amounts of data.
    * Provide coaching and training to junior team members. Integrate of new employees, promote team spirit and motivate employees.
    * Participating in external seminars and marketing and investor outreach opportunities as required.
    * Completing additional projects as directed.

 

Qualifications: 

    * Bachelor degree in Economics, Finance, Management or related field. Master degree is preferred.
    * Min. 3+ years project management experience, ideally in credit rating industry or related field. Previous experience in international organization or Multinational Corporation would be an advantage. Understand US / European credit rating market.
    * Previous experience of developing new products and market entry strategies coupled with experience of developing effective third party and strategic alliances.  
    * Understanding of commercial requests and customer needs, and able to develop solution to meet short term and long term requirements.
    * Experience in analyzing Financial Institutions is preferred but analysts with experience of other sectors will be considered.
    * Outstanding presentation technique, fluent spoken and good written English; good understanding of cross-cultural management style.
    * Ability to work with broad range of personalities and work on multiple tasks simultaneously.
    * Strategist and executor, action oriented but organized, “can-do” spirit, team player, capability in handling pressures and meeting deadline.
    * The ability to manage a team providing leadership and direction on the critical aspects of projects.
    * Able to work independently and as part of a team and provide support to other team members when required.
    * Excellent communication and negotiation skills both internally and externally with professionals at various levels. Cooperate with people from different culture background.
    * A frequent user of MS Word, Excel, and PowerPoint. Knowledge of MS project and Access is an advantage.
    * Well organized, an ability to prioritize, with good time management skills. Be willing to undertake frequent domestic and international travel.
    * Highly self-motivated, and able to generate marketing ideas.
    * Reliable and trustworthy.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Marketing Director
Job ID #: BJ102     Working Location: China – Beijing
Job Category: Marketing & Sales     Department: Dagong Marketing
Employment Type: Full-Time Regular     Education Required: Graduate Degree
Required Experience: 5 years or more     Travel Percentage: 50%
 
 
Job Description:

Marketing Director will assist Vice President to develop and manage marketing strategy to achieve both short-term and long-term company objectives. Manage sales team to meet profit goals specified by the company’s strategic business plan and conduct performance assessment.  Direct sales team on market promotion. 

Essential Accountabilities:  

¡ô Oversee all marketing, advertising and promotional staff and activities.

¡ô Establish marketing strategies to meet organizational objectives. Evaluate customer research, market conditions, competitor data and implement marketing plan changes as needed.

¡ô Specifying market requirements for current and future products and services by conducting market research.

¡ô Working with senior management to develop proposal strategies and content and driving the response calendar.

¡ô Proactively establish and maintain effective working team relationships with all support departments.

¡ô Developing and implementing a company-wide go-to-market plan, working with all departments to execute.

¡ô Monitors trends in order to determine when new products or services should be introduced. Uncover consumer / brand insights to help develop profitable marketing programs

¡ô Conduct market research in order to identify market requirements for current and future products and services.

¡ô Ensure cost effectiveness is achieved through the development and administration of pre-determined budgets.

¡ô Work closely with promotion managers and advertising managers in order to help promote the product or services to attract new customers.

¡ô Establish and maintain corporation with local sales channels, financial institutions, third party institutions, as well as other organizations.

¡ô Formulate and oversee the execution of market research and analysis on competitors, potential markets and market trends.

¡ô Contributes to the total effectiveness of the department, communicating openly, solving problems proactively, offering creative ideas and working as a positive, engaged team member.

Qualifications: 

    * Master degree or above, major in Economics, Finance, Management or related field.
    * 5 years + Demonstrated marketing experience in financial services industry is essential.
    * Experience with a company in a related company sector is preferred.
    * Understand Dagong’s culture and strategy. Ability to work under pressure and take on multiple projects simultaneously.
    * Extensive experience of developing, maintaining and delivering on marketing strategies to meet company objectives.
    * Strong analysis and sensitivity in financial services industry. Proven track record on market promotion.
    * A proven ability to oversee all marketing, advertising and promotional staff and activities.
    * A deep understanding of customer and market dynamics and requirements.
    * Strong problem analysis and problem-solving skills.
    * Age 30-45, healthy, willingness to travel and work in a global team of professionals.
    * Good working attitude, strong sense of responsibility.  Able to work effectively as a part of team.  Strong project management and coordinating skills.
    * Strong communications skills (written and presentation), outstanding writing and influencing skills in Chinese and English.
    * Excellent multi-tasking and commitment to excellence.

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Deputy Manager of Business Operation
Job ID #: BJ103     Working Location: China – Beijing
Job Category: Management     Department: Management
Employment Type: Full-Time Regular     Education Required: Master Degree
Required Experience: 10 years or more     Travel Percentage: 30%
 

Job Description:

Deputy Manager of business department plays as practice expertise authority and team leader to provide guidance and support on professional consulting delivery, client relationship management, project management and business development in the areas of executing strategy.  

Essential Accountabilities:   

    * Consulting and research project management – create, maintain, and manage project plans for all activities including prioritizing opportunities, communicating project updates, monitoring milestones, and ensuring that all projects receive adequate resources to fulfill activities.
    * Manage a team of analysts.
    * Analyze and synthesize quantitative and qualitative data, develop key insights and findings and share results with client(s).
    * Active involvement in group’s global coordination with other senior managers.
    * Plays a critical role in leadership consulting and management development project delivery.
    * Displays leadership and business judgment in anticipating project needs, and developing alternative solutions.
    * Able to organize international consulting project and negotiation.
    * Plan and implement credit research projects.
    * Ensure high quality standards are maintained in the analytical process.
    * Plan and schedule project timelines and milestones using appropriate tools. Tracking, monitoring and reporting of project development.
    * Collaborate with consulting team to leverage on team best practices
    * Responsible for credit system R&D.
    * Participate in methodology development for new products and work closely with analysts to adapt and modify existing models for new features.
    * Work with team members to develop relevant research topics and oversee/participate, as necessary, to further the markets understanding of important credit trends and credit risks.
    * Actively engage in analytical exchanges with other sector and regional teams within the group and the company.
    * Set company annual goals based on the needs of consulting market.

 

Qualifications: 

                      # Master or higher degree in enterprise management, business management or related fields.
                      # Minimum 10 years working experience enterprise management.
                      # Have thorough understanding of current market trends and customer needs. Advanced knowledge of the credit rating industry, financial services industry
                      # Strong learning and communication skill, capability to work under pressure and to be a leader.
                      # Strong project management skills, and be able to proactively plan, lead and manage project progress with various working units. The demonstrated ability to project-coordinate assignments in accordance with established processes.
                      # Be a team player and be able to approach the working day in a flexible manner as priorities will change throughout the day.
                      # Knowledge of fixed income markets, the credit rating industry, and the financial services industry.
                      # Demonstrated presentation skills, as role will entail frequent interaction with external parties including investors, bankers and issuers, and presentations at conferences.
                      # Ability to effectively delegate responsibilities, deal with conflicting priorities, and meet deadlines.
                      # Excellent writing skills, including publication of industry trend and general research reports.
                      # Have a strong work ethics. Protect business secret.
                      # Strong creative ability.